Aujourd’hui, la recherche d’un emploi est souvent perçue comme une étape difficile et une expérience subie. Le Village de l’Emploi s’est alors donné une mission : accompagner les jeunes diplômés sur le chemin de la réussite professionnelle en misant sur une approche unique.
village de l'emploi (VDE)
Le Village de l’Emploi : quelle approche ?
Le Village de l’Emploi est né de plusieurs constats. Tout d’abord, les jeunes diplômés sont à la recherche d’un environnement professionnel épanouissant. Ils souhaitent trouver un travail qui leur permettra d’évoluer et de s’enrichir. Néanmoins, peu réussissent. Certains se précipitent sur la première offre d’emploi reçue, mais n’ont ensuite pas les clés pour évoluer. Ils se dirigent vers des voies sans avenir ou manquent de formation pour pleinement se développer. D’autres ont des difficultés à trouver un emploi en raison de leur manque de compétences opérationnelles ou de la concurrence accrue sur le marché du travail.
De plus, le Village de l’Emploi a constaté le manque d’accompagnement des jeunes dans leur vie professionnelle. En effet, les diplômés sont rarement aidés et formés durant leur carrière. Les lacunes et les mauvais réflexes s’accentuent. Parallèlement, leurs perspectives s’amenuisement.
Enfin, on note que la vision des jeunes du secteur des Systèmes d’Information et Informatique est encore incomplète. De nombreux diplômés pensent que ce marché reste peu porteur, et ne recrute que des profils expérimentés.
Pourtant, le secteur des Systèmes d’Information et Informatique est un domaine d’avenir. Le Village de l’Emploi s’est donc donné un but : démocratiser les métiers de l’IT en aidant les diplômés à y accéder. Une méthode unique a ainsi été développée pour permettre à chaque jeune motivé de s’insérer dans ce milieu professionnel stimulant et de s’y épanouir.
Le Village de l’Emploi approche repose sur la transparence, la bienveillance et la confiance. Depuis 1998, plus de 5 000 personnes ont bénéficié de ce dispositif et ont été accompagnés dans leur nouveau projet de vie.
La méthode du Village de l’Emploi
Le Village de l’Emploi méthode s’articule en plusieurs étapes. Tout d’abord, les jeunes ont accès à une formation. Cette dernière s’étale sur 3 à 9 mois en fonction de la spécialité choisie. Elle permet aux diplômés d’apprendre, d’acquérir de nouvelles compétences et de commencer à se spécialiser. Durant ces quelques mois, les jeunes sont préparés à l’emploi et sont accompagnés selon leurs objectifs. Le but est de leur offrir une opportunité d’apprentissage. Des experts sont donc présents pour les préparer à la mise à l’emploi.
Le Village de l’Emploi : les spécialités
Les Village de l’Emploi spécialités sont nombreuses. Tout d’abord, les jeunes peuvent se spécialiser sur le métier d’Assistance Maîtrise d’Ouvrage (AMOA). Cette voie est particulièrement recommandée pour les profils littéraires et scientifiques, car elle ne nécessite pas de compétences techniques particulières. La spécialisation d’Assistance Maîtrise d’Ouvrage permet d’apprendre la démarche projet et les spécificités métiers. A la suite de cette formation, les diplômés peuvent accéder à de nombreux emplois : AMOA Banque Finance, AMOA Spécialisation Assurances, AMOA Grande distribution ou AMOA Gestion des risques crédits.
Au sein des Village de l’Emploi spécialités, on trouve également la Business Intelligence. Cette spécialité permet d’apprendre à concevoir ou à développer des systèmes d’aide à la décision. L’objectif est donc de réussir à consolider, à modéliser ou à restituer des données pour aider l’entreprise à prendre des décisions rationnelles. Les profils scientifiques et techniques peuvent facilement accéder à cette spécialité.
La troisième spécialité est les nouvelles technologies et développement. Les jeunes peuvent accéder à cette formation, qui nécessite des compétences techniques. Ils ont ainsi l’occasion d’apprendre de nombreux langages de programmation pour ensuite pouvoir mettre au point un projet, depuis sa phase de conception jusqu’à l’intégration.
Enfin, la dernière spécialisation concerne le data management. Ce secteur particulièrement porteur s’adresse plutôt aux profils scientifiques et techniques. En intégrant cette formation, les jeunes ont l’opportunité de se tourner vers des métiers variés (technicien d’exploitation, analyste système, administrateur de base de données, etc.)
Les avantages du Village de l’Emploi
Le Village de l’Emploi approche a permis de donner un nouvel élan à la carrière de milliers de jeunes. Grâce à ce dispositif, les diplômés peuvent désormais prétendre à des métiers d’avenirs. Ils débutent leur travail avec les compétences et les connaissances d’un expert. En effet, le Village de l’Emploi s’est associé avec des coachs très qualifiés. Ces derniers les aident à se spécialiser sur des technologies et à comprendre leur application. Ces experts sont également présents pour accompagner les jeunes dans leurs projets et les conseiller tout au long de leur parcours.
De plus, le Village de l’Emploi permet de commencer à travailler directement sur des projets d’envergure. En effet, en suivant un parcours professionnel classique, les jeunes auront souvent besoin de plusieurs années pour évoluer et accéder à des missions intéressantes. Le Village de l’Emploi raccourcit ce délai. Les diplômés disposent rapidement d’un label expert et sont formés sur de nombreux sujets. Ils peuvent ainsi immédiatement commencer leur carrière en travaillant sur des projets de qualité.
En accédant à des projets stimulants et des métiers d’avenirs, les jeunes peuvent ainsi prétendre rapidement à des salaires élevés. De plus, ils s’épanouissent personnellement et intellectuellement tout au long de leur carrière.
Le Village de l’Emploi méthode permet également de lancer rapidement sa carrière. La plupart des jeunes trouvent un emploi entre 3 et 9 mois après la fin de leur formation. Ils peuvent donc débuter une mission dans le secteur des Systèmes d’Information et Informatique en très peu de temps.
Enfin, la formation du Village de l’Emploi est offerte aux jeunes. Les partenariats mis en place entre les acteurs et les partenaires permettent d’assurer un accompagnement gratuit pour chaque étudiant.